SS Wooden хусусиятҳои зерини таъминкунандагони баландсифатро ҷамъбаст мекунад:
1 Иктидори истехсолй
Ҷустуҷӯи таъминкунандагоне, ки воқеан маҳсулоти дилхоҳро истеҳсол карда метавонанд, муҳим аст.Умуман, ягона роҳи боэътимоди муайян кардани иқтидори воқеии истеҳсолии таъминкунандагон ин дидан ба таъминкунандагон шахсан ё тавассути агентҳои сеюм аст.Ба таъминкунандагони баландсифат одатан иҷозат дода мешавад, ки тавассути боздид ё аудит ба корхонаҳои худ тафтиш кунанд.Мо метавонем дар бораи таъминкунандагон тавассути санҷиши ҷанбаҳои зерин маълумот гирем: назорати сифати ашёи хом ва маҳсулоти тайёр, назорати сифати раванд ва барномаи назорати сифати пеш аз интиқол қобилияти R&D (ин хеле муҳим аст, агар корхона нақшаи таҳияи маҳсулоти навро дошта бошад), нигоҳдорӣ ва калибрченкунӣ сертификатсия ё иҷозатномаи мошинҳо ва таҷҳизот (ба монанди иҷозатномаи тиҷорат, иҷозатномаи воридот ва содирот) ва ғайра.
Иқтидори истеҳсолии моҳонаи ҳар як категория фарқ мекунад, масалан, рафҳои чӯбии SS иқтидори моҳонаи 40X40HQs, мизҳо дорои иқтидори якмоҳаи 40X40HQs, хонаҳои ҳайвоноти хонагӣ иқтидори якмоҳаи 15X40HQs ва стендҳои растанӣ иқтидори якмоҳаи 15X40HQ…
2. Вазъияти хуби молиявӣ
Ҳолати молиявии таъминкунанда омили муҳимест, ки оё он метавонад иқтидори таъминоти худро дар муддати тӯлонӣ нигоҳ дорад.Ин бевосита интиқол ва иҷрои он таъсир мерасонад.Мушкилоти молиявӣ ва гардиши камбизоат метавонад боиси муфлис шудани молрасон гардад ва ба муомилоти ниҳоӣ таъсир расонад.
3. Мутобиқати фарҳангӣ.
Ҷустуҷӯи таъминкунандае, ки ҳадафаш ба ҳадафи корхона мувофиқат мекунад, барои ҳарду тараф фаҳмидани ҳамдигар ва ҳамкориҳои беҳтарро осон мекунад.Дар як шароит, таъминкунандагон бо захираҳои муштарӣ, ки ба тиҷорати ширкати шумо монанданд, ба талаботи шумо беҳтар мувофиқат мекунанд.Ҳамзамон, омодагӣ ба ҳамкорӣ бо шумо ва афзалият додани эҳтиёҷоти шумо низ яке аз хусусиятҳои асосии таъминкунандагони аъло мебошад.
4. Идоракунии дохилии ташкилот ҳамоҳанг аст.
Ташкили дохилӣ ва идоракунии таъминкунандагон низ омилҳое мебошанд, ки ба сифати хидматрасонии таъминкунандагон дар оянда таъсир мерасонанд.Бо арзёбии ҳамтоёни ширкат, қаноатмандии муштариён, идоракунии завод ва раванди истеҳсолот оқилона будани сохтори ташкилии дохилии таъминкунандагонро арзёбӣ кардан мумкин аст.
5. Муоширати осон, монеаҳои забонӣ ва фарҳангӣ метавонанд барои корхонаҳое, ки дар ҷустуҷӯи таъминкунандагони хориҷӣ ҳастанд, мушкилот эҷод кунанд.
Ҳамкорӣ бо таъминкунандагоне, ки муошираташон осон аст, метавонад ба таври муассир мушкилоти гуногунро аз таъхирҳои истеҳсолот то маҳсулоти бесифат пешгирӣ кунад.
6. Этика
Вақте ки корхонаҳо таъминкунандагонро меҷӯянд, этика шояд интихоби аввал набошад.Бо вучуди ин, тафтиши масъулияти социалии таъминкунандагон ё заводхои потенциалй душвор нест.Ба куллӣ нодида гирифтани кодекси ахлоқӣ метавонад боиси мушкилоти тиҷорат гардад.Ҷустуҷӯи таъминкунандагон яке аз вазифаҳои душвортарин ва стресс дар харид мебошад.Хусусиятҳои дар боло зикршуда ба шумо барои интихоби таъминкунандагони баландсифат, ки ба эҳтиёҷоти корхона мувофиқанд, кӯмак мекунанд.
Вақти фиристодан: июн-03-2022